（公積金個(gè)人部分全額調(diào)整？新政策來(lái)了）

　　近日，多地公積金政策陸續(xù)調(diào)整。包括廣州、濟(jì)南、西安、合肥等近20城近期發(fā)布了涉及公積金的新政，包括上調(diào)繳存基數(shù)、上調(diào)可貸金額等舉措。其中最為給力的，主要屬深圳的部分人員免繳個(gè)人公積金。

　　01

　　部分城市公積金新政一覽

　　>>部分人員免繳個(gè)人公積金：深圳

　　近日，多地調(diào)整了最低工資，但深圳市尤其豪橫，不僅漲工資，并且還實(shí)行部分人群個(gè)人公積金免繳。

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　　但這個(gè)公積金個(gè)人部分免繳，是有限制的，就是自2022年1月1日起，職工按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2360元∕月）領(lǐng)取工資的，職工個(gè)人繳納的住房公積金可以申請(qǐng)免繳，單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)繳存。

　　>>上調(diào)公積金繳存基數(shù)下限：廣州、長(zhǎng)春、珠海、嘉興、茂名、韶關(guān)、包頭

　　廣州公積金繳存基數(shù)下限由2100元調(diào)整為2300元；珠海將公積金繳存基數(shù)下限由1720元調(diào)整為1900元；長(zhǎng)春市區(qū)公積金繳存基數(shù)下限從1780元調(diào)至1880元；嘉興自12月起，對(duì)繳存基數(shù)未達(dá)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2070元/月)的職工，將繳存基數(shù)統(tǒng)一上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　但2021年五險(xiǎn)一金調(diào)基的時(shí)候，大部分城市都上調(diào)了公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限。隨著生活水平和社會(huì)生產(chǎn)力的提高，普遍上調(diào)五險(xiǎn)一金上下限，增強(qiáng)員工的基礎(chǔ)保障能力也是社會(huì)發(fā)展的常態(tài)。

　　>>上調(diào)首套房公積金可貸金額：河南、沈陽(yáng)

　　河南高層次人才夫妻雙方均在省直資金中心繳存6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，家庭購(gòu)買鄭州市區(qū)首套自住住房，最高貸款額度在80萬(wàn)元的基礎(chǔ)上上浮50%，最高貸款額度為120萬(wàn)元。

　　沈陽(yáng)高層次人才首次使用公積金貸款購(gòu)買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬至1.5-4倍，原先的最高限額在60萬(wàn)-240萬(wàn)元之間。

　　>>靈活就業(yè)者也可繳納公積金：廣州、合肥

　　廣州還印發(fā)了《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)【2021】17號(hào)）。

　　通知表明，年滿16周歲且未到退休年齡的，以個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的完全民事行為能力人，可以自愿參與公積金制度。

　　繳存基數(shù)不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳存比例不低于10%?！豆芾磙k法》自印發(fā)之日起，有效期5年。

　　合肥宣布自2021年12月1日起，靈活就業(yè)人員可以個(gè)人名義繳存住房公積金，享受貸款優(yōu)惠政策，月繳費(fèi)基數(shù)參照社會(huì)保險(xiǎn)繳存基數(shù)，繳存比例為5%-12%。

　　02

　　企業(yè)不繳公積金屬于違法行為

　　根據(jù)2019年修訂的《住房公積金管理?xiàng)l例》第十四條規(guī)定：新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

　　有關(guān)部門有權(quán)根據(jù)該行政法規(guī)對(duì)企業(yè)采取強(qiáng)制措施，職工一旦投訴，單位就面臨補(bǔ)繳和被處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定：?jiǎn)挝徊晦k理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

　　比如北京就對(duì)不辦理公積金繳存登記，不為員工購(gòu)買公積金的情況，發(fā)布了詳細(xì)的處罰細(xì)則。

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　　并且因?yàn)椴焕U存公積金而受罰的企業(yè)，還會(huì)被公示，足見官方對(duì)公積金繳存的重視。

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　　實(shí)踐中，面臨用人單位不繳納公積金的情況，許多勞動(dòng)者選擇到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，或者找人社局，但發(fā)現(xiàn)作用并不大。

　　這是因?yàn)椴焕U納公積金，并沒(méi)有違反勞動(dòng)法，它和社保、普通的勞動(dòng)爭(zhēng)議等的維權(quán)渠道不同。如果單位不繳納公積金，勞動(dòng)者應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴。

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十八條規(guī)定：

　　違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　03繳納公積金的好處一覽

　　>>繳存公積金對(duì)企業(yè)的好處

　?。?）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對(duì)員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高職工的凝聚力。

　　且不說(shuō)不繳存公積金面臨法律風(fēng)險(xiǎn)，如果積極為員工繳存公積金，那么對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化管理和提升企業(yè)形象都是很有好處的。許多企業(yè)都在困擾于招不到人、留不住人，其實(shí)提升員工福利也是一種好辦法。

　　就算按照最低比例繳納，可能企業(yè)只扣幾百元，但為員工帶來(lái)的獲得感，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止幾百元。

　　（2）企業(yè)為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業(yè)稅。

　　（3）企業(yè)為了提升社會(huì)影響力，壯大經(jīng)營(yíng)，首次公開發(fā)行股票并上市時(shí)，必須連續(xù)3年由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無(wú)違規(guī)情況的證明。

　?。?）上市企業(yè)為了進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，需要進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時(shí)，必須由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無(wú)違規(guī)情況的證明。

　　>>繳存公積金對(duì)個(gè)人的好處

　?。?）單位和個(gè)人繳納的公積金都屬于職工個(gè)人

　　在工作年限內(nèi)，住房公積金除了職工個(gè)人要繳費(fèi)，用人單位也要繳費(fèi)，而且單位部分也全額存在職工個(gè)人住房公積金賬戶中，相當(dāng)于給員工強(qiáng)制儲(chǔ)蓄，連本帶息全歸員工。

　?。?）可按規(guī)定提取使用

　　目前，公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區(qū)還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實(shí)用性也很強(qiáng)。

　　（3）部分突發(fā)事件可提取，作為應(yīng)急資金

　　你或你的家庭遇到在政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。

　?。?）可合理減免個(gè)人所得稅

　　個(gè)人所得稅計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，是扣除了五險(xiǎn)一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側(cè)面來(lái)說(shuō)也是合理減免了個(gè)人所得稅。

　?。?）可參與“積分落戶”政策

　　眾所周知，很多一線城市都實(shí)行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續(xù)繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。

　　所以，不管是個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)積極繳納公積金。

　　04繳納公積金的9大誤區(qū)一覽

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