（判了！掛靠社保引發(fā)坐牢+罰款！個人和企業(yè)都有哪些風(fēng)險？）

　　掛靠社保在生活中并不少見，下面這二位被判刑的就少見了，大家對此需要警惕呀！

　　01

　　掛靠社保

　　判刑+罰款

　　案例一：

　　杭州市上城區(qū)人民法院刑事判決書[案號：(2017)浙0102刑初2號]主要內(nèi)容：2011年4月，被告人李某某在明知自己不符合杭州市醫(yī)保參保資格的情況下，通過趙某以掛靠杭州浩室家具有限公司的方法違規(guī)辦理出醫(yī)?？?，并由趙某為其支付應(yīng)由本人繳納的醫(yī)保費用。同年8月至10月，被告人李某某使用違規(guī)辦理的醫(yī)保卡就診配藥，并將自己的醫(yī)?？ㄌ峁┙o趙某空刷診療費用。

　　判決如下：

　　一、被告人李某某犯詐騙罪，判處有期徒刑一年二個月，緩刑一年六個月，并處罰金人民幣6000元。

　　二、退繳在案的贓款人民幣元發(fā)還被害單位杭州市醫(yī)療保險管理服務(wù)局，對其余違法所得.56元繼續(xù)予以追繳。

　　案例二：

　　廣東省珠海市香洲區(qū)人民法院刑事判決書[案號：(2014)珠香法刑初字第2422號]，主要內(nèi)容：2013年10月，被告人馮某因自己懷有雙胞胎，為得到高額醫(yī)療保險，于是讓唐家新華餐廳停止為其續(xù)保。自2013年11月起至2014年1月止，被告人馮某虛構(gòu)工作關(guān)系在珠海市唐家俏麗理發(fā)店工作，虛構(gòu)每月繳費工資為人民幣元掛靠唐家俏麗理發(fā)店在珠海市人力資源與社會保障局繼續(xù)參保。被告人馮某于2013年12月剖宮產(chǎn)下雙胞胎，并享受珠海市人力資源與社會保障局支付的生育津貼共計人民幣.16元，后停止參保，并于2014年2月又掛靠在珠海駿興大骨頭餐廳參保。2014年3月6日，被告人馮某主動將人民幣.16元退回珠海市社會保險基金管理中心。珠海市人力資源與社會保障局于2014年5月6日報案。2014年5月26日，被告人馮某主動到公安機關(guān)投案自首。

　　判決如下：被告人馮某犯詐騙罪，判處有期徒刑一年，緩刑二年，并處罰金人民幣一萬五千元。

　　↑上述這兩起案例結(jié)果都是判刑+罰款，都是將社保掛靠在某一家公司，騙取保費。那么，社保掛靠生活中很常見，它會引發(fā)哪些風(fēng)險呢？

　　02

　　詐騙公私財務(wù)

　　個人和公司同風(fēng)險

　　掛靠社保行為沒有明確規(guī)定違法，但是它還是存在風(fēng)險的，若掛靠后騙取社保待遇，那就違法了~~

　　1.根據(jù)相關(guān)政策：

　　《全國人大常委會關(guān)于第二百六十六條的解釋》規(guī)定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

　　觸犯刑法坐牢就不遠了！

　　2.潛在風(fēng)險諸多

　　對于用人單位可能會因為虛構(gòu)勞動關(guān)系而承擔(dān)行政處罰的責(zé)任，也會面臨因為繳納社保而承擔(dān)經(jīng)濟補償金，人身損害賠償?shù)蕊L(fēng)險。

　　個人方面，會面臨責(zé)令退還社保待遇以及多倍賠償所騙取金額的風(fēng)險，因主體不一致而面臨社保待遇被拒付的風(fēng)險，也有可能遇到騙子公司社保沒交上錢卻沒了。

　　3.掛靠社保卻安然無恙

　　社會上掛靠社保很多很多，為什么那么多人都沒事呢？

　　▲一方面，不是所有人掛靠社保目的都是騙保，只是為了繳滿到退休年齡享受養(yǎng)老而已，有的也是為了買房，孩子上學(xué)，入戶實屬無奈之舉。

　　▲另一方面，國家規(guī)范起來成本高，涉及廣泛，不是一朝一夕就可以解決的，換個角度來說，這也是財政收入一筆不小的來源。

　　所以，只要不出格，不違法不被舉報就沒有大問題，但是也不代表有些行為就是合法的！

　　03

　　社保繳納的賬務(wù)處理

　　社保計提和繳納賬務(wù)上如何處理？會計分錄怎么計提？

　　案例：

　　濤哥公司在2021年6月的社保繳納金額一共是9000元，其中單位承擔(dān)部分是6000元，3000元是個人承擔(dān)的部分，那么，賬務(wù)該如何處理？

　　1.單位承擔(dān)的社保要計提：

　　借：管理費用-社保單位部分6000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社保6000

　　2.繳納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保6000

　　其他應(yīng)付款-個人社保3000

　　貸：銀行存款9000

　　所以，單位部分的社保要通過應(yīng)付職工薪酬科目先計提！

　　（）

　　04

　　社保這些變化

　　將影響你口袋里的錢

　　2021年上班年已經(jīng)過半，我們來盤點一下關(guān)于社保都有哪些變化。

　　1.平均工資影響繳費基數(shù)

　　每年都要統(tǒng)計平均工資，職工月平均工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用，即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內(nèi)。

　　繳費基數(shù)上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。二者之間按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)

　　所以，平均工資有變就會影響社保的繳費的基數(shù)，會做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　2.部分優(yōu)惠繼續(xù)

　　階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策今年4月底到期后，將再延長1年至2022年4月30日。

　　3.取消城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人賬戶

　　按照國家醫(yī)保局、財政部2019年提出的要求，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實行個人(家庭)賬戶的，應(yīng)于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡；已取消個人(家庭)賬戶的，不得恢復(fù)或變相設(shè)置。

　　居民醫(yī)保個人(家庭)賬戶存在一些弊端，一是額度很小，保障不足，實際上難以起到門診保障的作用。二是共濟能力差，僅限于個人或家庭使用，還削弱基金整體保障能力。三是易誘發(fā)濫用。

　　4.養(yǎng)老金上漲

　　2021年退休人員基本養(yǎng)老金總體上調(diào)4.5%。按照4月16號通知的要求，31個省份在4月30號之前制定具體養(yǎng)老金調(diào)整方案，并且報財政部和人社部備案。

　　從目前國內(nèi)養(yǎng)老金計算來看，個人賬戶養(yǎng)老金是按照平均年齡71.5歲計算的，就是139個月。

　　隨著養(yǎng)老金上漲落地，意味著你從五月份領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金到賬金額將會變多了。

　　5.養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)全流程使用社?？?/strong>