(深圳每年投44億支持人才發(fā)展 本科生落戶補貼1.5萬)
羊城晚報記者沈婷婷
4月9日,記者從深圳市人社局獲悉,深圳出臺《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《措施》),提出了20個方面81條178個政策點,在人才安居保障、給各類人才“松綁”、落實人才自主權(quán)、優(yōu)化人才服務等方面大膽突破,為人才提供全方位的支持。按目前20個方面的措施測算,每年深圳市級財政的投入將達44億元,新增23億元。
安居:
最長免租10年200平米房子
在深圳房價高企的現(xiàn)實面前,《措施》提出六個方面的新措施或強化措施,為各類各層次人才落戶深圳發(fā)展解決“房子”這個最大的后顧之憂。
《措施》明確提出未來五年市區(qū)兩級籌集提供不少于1萬套、相對舒適的人才公寓房,給海外人才、在站博士后和短期來深工作的高層次人才租住。為杰出人才的安居提供多種選擇,除可選擇目前給予最長免租10年面積200平方米左右的住房外,也可選擇600萬元的安居補貼。選擇免租住房的,在深圳全職工作滿10年、貢獻突出并取得本市戶籍的杰出人才,既可無償獲贈所租住房,也允許其選擇1000萬元的購房補貼。
此外,其他高層次人才租房補貼標準從目前的最高每月4800元提高至1萬元(最長3年),或可選擇免租入住最長3年、面積最大150平方米的住房;取消中初級人才申請輪候公共租賃住房繳納社會保險的年限限制。
向新引進入戶的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員發(fā)放一次性租房和生活補貼,其中,本科每人1.5萬元,碩士每人2.5萬元,博士每人3萬元,較之前的本科6000元、碩士9000元、博士元的補貼標準提高了2倍多。在深圳工作的外籍人才、獲得境外永久(長期)居留權(quán)人才和港澳臺人才,符合條件的,在繳存、提取住房公積金方面享受市民同等待遇。
經(jīng)費:
新當選院士最高補貼600萬
《措施》中提出,對深圳新當選的兩院院士和新引進的杰出人才,每人給予100萬元工作經(jīng)費和600萬元獎勵補貼。每培養(yǎng)一名兩院院士給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。
《措施》對于深圳緊缺的專業(yè)人才也制定了特別的措施。比如提出探索在專業(yè)性較強的政府機構(gòu)和國有企事業(yè)單位設置高端特聘職位,實施聘期管理和協(xié)議工資,通過靈活方式解決這些專業(yè)崗位需求與待遇不匹配而無法吸引留住高層次專業(yè)人才的政策盲點。又如,實施“雙百苗圃計劃”,遴選100名左右金融、工程技術(shù)、科技類等緊缺專業(yè)人才到任務重、工作難的崗位“墩苗”;招錄100名左右金融、工程技術(shù)、科技類等專業(yè)高校畢業(yè)生到機關(guān)基層做“種苗”。
創(chuàng)業(yè):
支持事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)
《措施》在給各類人才“松綁”方面也有不少有力舉措。凡市外事業(yè)單位在編高層次人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在5年內(nèi)按深圳事業(yè)單位編制內(nèi)管理;支持事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè),限以3年為一期,最多不超過兩期,離崗期間其人事關(guān)系可保留在原單位。
允許高校全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè)和畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)場租補貼標準在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%—50%,優(yōu)秀項目可給予最高50萬元資助;在前海蛇口自貿(mào)片區(qū)探索實行境外專業(yè)人才職業(yè)資格準入負面清單制度,允許具有港澳執(zhí)業(yè)資格的金融、規(guī)劃、設計、建筑、會計、教育、醫(yī)療等專業(yè)人才,備案后可直接為區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和居民提供專業(yè)服務;出國留學人員來深創(chuàng)業(yè),符合條件的給予30萬元—100萬元創(chuàng)業(yè)資助,特別優(yōu)秀項目給予最高500萬元資助;在全市中小學開設創(chuàng)客教育課程,支持建設創(chuàng)客實踐室,符合條件的給予最高100萬元資助。
1本科每人1.5萬元,碩士每人2.5萬元,博士每人3萬元,較之前的本科6000元、碩士9000元、博士元的補貼標準提高了2倍多
2經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才,分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼
3出國留學人員來深創(chuàng)業(yè),符合條件的給予30萬元—100萬元創(chuàng)業(yè)資助,特別優(yōu)秀項目給予最高500萬元資助
制圖/夏學群
編輯:鄔嘉宏
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