（深圳落戶(hù)收緊？核準(zhǔn)類(lèi)學(xué)歷型人才底線(xiàn)要求擬調(diào)為全日制本科）

　　據(jù)深圳市司法局消息，日前，深圳市發(fā)改委起草了《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，公開(kāi)征求社會(huì)公眾意見(jiàn)，有關(guān)單位和社會(huì)各界人士可在2021年6月3日前反饋。征求意見(jiàn)稿提出，優(yōu)化人才引進(jìn)入戶(hù)條件。將核準(zhǔn)類(lèi)學(xué)歷型人才的底線(xiàn)要求調(diào)整為全日制本科，技術(shù)型人才底線(xiàn)要求調(diào)整為“中級(jí)職稱(chēng)+全日制大專(zhuān)”，技能型人才的底線(xiàn)要求調(diào)整為技師。

　　根據(jù)編制說(shuō)明，主要修訂原則共四項(xiàng)：一是保持政策穩(wěn)定性和延續(xù)性。延續(xù)59號(hào)文入戶(hù)人群全覆蓋特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)歷型人才、技術(shù)技能型人才、政策性遷戶(hù)人員、投資納稅人員、穩(wěn)定就業(yè)和穩(wěn)定居住人員分類(lèi)施策。

　　二是注重政策的整體性和系統(tǒng)性。修訂后的政策分為核準(zhǔn)類(lèi)入戶(hù)、積分制入戶(hù)、政策性入戶(hù)三個(gè)類(lèi)別，三個(gè)類(lèi)別互相補(bǔ)充、緊密銜接，構(gòu)建出“核準(zhǔn)類(lèi)入戶(hù)為主體，積分制入戶(hù)為重點(diǎn)，政策性入戶(hù)為有效補(bǔ)充”的“三位一體”遷入戶(hù)體系。

　　三是提升政策的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。提高核準(zhǔn)類(lèi)入戶(hù)門(mén)檻，完善人才引進(jìn)積分指標(biāo)，優(yōu)化老人、夫妻隨遷條件，切實(shí)促進(jìn)戶(hù)籍人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　四是堅(jiān)持入戶(hù)人員總量可控。對(duì)不符合核準(zhǔn)類(lèi)及政策性隨遷條件的人員全部實(shí)行積分制入戶(hù)，既能確保嚴(yán)格在計(jì)劃指標(biāo)限額內(nèi)審批引進(jìn)，又能根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況對(duì)指標(biāo)供給實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，整體操作彈性可控。

　　關(guān)于主要修訂內(nèi)容，一是調(diào)整遷戶(hù)渠道。將59號(hào)文中人才引進(jìn)遷戶(hù)、政策性遷戶(hù)、投資納稅遷戶(hù)、積分入戶(hù)四個(gè)入戶(hù)渠道整合為核準(zhǔn)類(lèi)入戶(hù)、積分入戶(hù)、政策性隨遷入戶(hù)三類(lèi)。其中，積分入戶(hù)具體分為人才引進(jìn)積分入戶(hù)、居住社保積分入戶(hù)、投資納稅積分入戶(hù)三個(gè)類(lèi)別。

　　二是優(yōu)化人才引進(jìn)入戶(hù)條件。將核準(zhǔn)類(lèi)學(xué)歷型人才的底線(xiàn)要求調(diào)整為全日制本科，技術(shù)型人才底線(xiàn)要求調(diào)整為“中級(jí)職稱(chēng)+全日制大專(zhuān)”，技能型人才的底線(xiàn)要求調(diào)整為技師。不符合上述核準(zhǔn)條件的其他人才，統(tǒng)一由市人力資源保障部門(mén)在專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃內(nèi)通過(guò)積分方式擇優(yōu)審批引進(jìn)。

　　三是完善政策性入戶(hù)條件。夫妻投靠基本要求由結(jié)婚時(shí)間及被投靠人入深戶(hù)時(shí)間滿(mǎn)2年調(diào)整為滿(mǎn)5年，并增加高層次人才、高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師和碩士以上學(xué)歷人員原則上只享受一次不受時(shí)間限制優(yōu)先解決配偶隨遷問(wèn)題的條件；老人隨遷將子女入深戶(hù)時(shí)間要求由8年調(diào)整為15年，并增加子女在深圳繳納社保連續(xù)滿(mǎn)15年的要求。

　　四是修改計(jì)生和守法要求。取消對(duì)于入戶(hù)人員計(jì)生情況的審核，增加遷戶(hù)人員需無(wú)刑事犯罪記錄的要求。

　　五是加大造假懲處力度。對(duì)存在隱瞞、欺騙或提供虛假材料的入戶(hù)人員，將2年內(nèi)不得再次申請(qǐng)入戶(hù)的政策要求提高至5年。

　　六是調(diào)整部門(mén)分工。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況調(diào)整各部門(mén)職能分工。

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　　編輯/樊宏偉

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