（事關(guān)落戶重要節(jié)點(diǎn)：2021年度工資收入申報(bào)啟動(dòng)）

　　近日，上海社保發(fā)布提示：2021年度職工工資收入申報(bào)工作將于5月20日啟動(dòng)實(shí)施。工資收入的申報(bào)，將直接決定你新一個(gè)社保繳費(fèi)年度內(nèi)的社保基數(shù)。

　　對(duì)于想要今年完成落戶的朋友來(lái)說(shuō)，本年度重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)來(lái)了。大家可以在這幾天開(kāi)始聯(lián)系公司HR，著手社保基數(shù)調(diào)整事宜。

　　1、申報(bào)開(kāi)始時(shí)間：

　　2022年5月20日

　　2、申報(bào)內(nèi)容：

　　2021年度職工工資性收入申報(bào)工作

　　3、申報(bào)平臺(tái)：

　　“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)網(wǎng)址：

　　leo提醒以下要點(diǎn)：

　　1、申請(qǐng)人需要注意，本次申報(bào)所調(diào)整的社?；鶖?shù)為7月你繳納的社保基數(shù)。如果7月后社?；鶖?shù)不夠相應(yīng)通道的申請(qǐng)人趕緊調(diào)整了！

　　Tips：相應(yīng)通道指的是，中級(jí)職稱對(duì)應(yīng)1.3倍、7年2倍以及5年3倍通道

　　?

　　本次職工工資性收入申報(bào)結(jié)果，將會(huì)決定你新一年度（2022年7月1日－2023年6月30日）的社?；鶖?shù)。

　　上年度工資性收入的申報(bào)包含您：2021年1月1日—12月31日，所有的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效、傭金等收入。

　　由于很多單位制度規(guī)定上年度的獎(jiǎng)金或績(jī)效需在第二年的年初才發(fā)放，如：2021年的年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目提成，單位于2022年2月才放。

　　所以該部分收入無(wú)法納入上年度工資收入里，因此造成很多朋友上年度收入不足從而導(dǎo)致新一年社?；鶖?shù)未達(dá)落戶要求。

　　平均工資＝（上年12個(gè)月的工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼＋津貼＋加班工資）／12（或上年實(shí)際工資月份）

　　如果你上年只在單位工作了6個(gè)月，那么就是所有工資＋所有獎(jiǎng)金及績(jī)效收入／6。

　　1、如果你是新入職的員工（2022年起入職當(dāng)前公司）：對(duì)于22年新入職員工，本次工資申報(bào)，將不會(huì)影響你新一年度的社?；鶖?shù)。

　　例如：2022年2月入職基本工資，那么社?；鶖?shù)一般就是。本次工資申報(bào)不影響新一年度的社?；鶖?shù)。

　　2、如果你是老員工（2021年至今在職當(dāng)前公司）

　　對(duì)于2021年至今在職當(dāng)前公司的員工，本次申報(bào)，將會(huì)影響你新一年度的社?；鶖?shù)。

　　既然大家都知道工資收入申報(bào)的重要，那我能讓單位多給我申報(bào)上年的工資收入嗎？

　　答案是不可以。

　　職工去年工資收入申報(bào)并非單位想按多少申報(bào)，就可以給你按多少申報(bào)，一定是要依據(jù)該職工上年度內(nèi)的所有工資實(shí)際收入來(lái)申報(bào)核定。

　　例如：

　　A單位上年給員工按基數(shù)繳納社保，且每個(gè)月申報(bào)個(gè)稅時(shí)也按的工資收入給你申報(bào)個(gè)稅，這次為了配合該員工落戶的需要，單位申辦上年度月平均工資收入時(shí)按申報(bào)上去，這樣可以嗎？

　　這個(gè)理論上，是不可以的。

　　社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)單位之前申報(bào)的月工資收入申報(bào)信息進(jìn)行核查比對(duì)，核查單位申報(bào)金額是否正確。所以單位必須如實(shí)申報(bào)你的工資收入情況，不可隨意填寫(xiě)申報(bào)工資收入金額。

　　申報(bào)工作對(duì)于想要落戶的朋友來(lái)說(shuō)十分重要，具體申報(bào)事宜和申報(bào)截止時(shí)間待“上海社?！辈块T(mén)的進(jìn)一步詳細(xì)通知。

　　1、線上手動(dòng)調(diào)整：

　　企業(yè)HR在系統(tǒng)平臺(tái)手動(dòng)調(diào)高，調(diào)整當(dāng)月需要補(bǔ)繳之前的社保差額，如：12月份調(diào)整社?；鶖?shù)，需要補(bǔ)繳7月—11月的社保差額。

　　小王去年月平均收入只有5000，但是他今年必須要調(diào)整社?；鶖?shù)達(dá)到2倍，該怎么辦呢？

　　這個(gè)時(shí)候，小王可以根據(jù)職位上升，工資漲幅來(lái)手動(dòng)調(diào)整社?；鶖?shù)，調(diào)整自己的工資和個(gè)稅達(dá)到≧元/月的標(biāo)準(zhǔn)工資要求，使自己的收入達(dá)到社?；鶖?shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：此方式屬于“硬調(diào)”，補(bǔ)繳的金額相對(duì)較多，一般公司不允許。而且補(bǔ)繳的，在落戶中一般不認(rèn)可。

　　2、更換單位調(diào)整：

　　直接換個(gè)單位，社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進(jìn)行調(diào)整。這個(gè)也是最為比較穩(wěn)妥的辦法。

　　注：如果落戶中，用該方式，如，從原單位社保轉(zhuǎn)出，當(dāng)天再轉(zhuǎn)入原單位，雖然達(dá)到調(diào)整社保基數(shù)的目的，但有投機(jī)嫌疑，不建議。

　　這個(gè)是公司的hr的工作，供大家參考：

　　第一步，登入上海人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)

　　點(diǎn)擊工資申報(bào)

　　點(diǎn)擊年度工資申報(bào)

　　?

　　申報(bào)承諾書(shū)頁(yè)面點(diǎn)擊“確定”

　　?開(kāi)始申報(bào)

　　?添加圖片注釋，不超過(guò)140字（可選）

　　2022年，上海社?；鶖?shù)可能是多少呢，大家不防猜一猜呢？

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