（3年？3倍社保？直接落戶？！真的假的？）

　　確實，簡單來說確實是3年達到標準就行，不過說起來還是“五年三倍”，所以今天我們就來快速了解下這個最近挺火的“五年三倍”落戶方式。

　　首先“五年三倍”這個方式并沒有出現(xiàn)在居轉(zhuǎn)戶基本法里的，它是在《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》單列出來的，在2015年出臺，目前該政策的有效期至2022年10月31日。

　　具體政策在上海人社局和各區(qū)的人才中心官網(wǎng)上都有，我們直接說重點：

　　最近4年內(nèi)累計36個月的社?；鶖?shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍（上年度平均工資是元，相當于你的稅前工資需要達到），且繳納基數(shù)與個人所得稅匹配的企業(yè)科技和技能人才，在申請居轉(zhuǎn)戶的時候，持有居住證和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　把要求羅列出來就是：

　　4年內(nèi)累計36個月封頂3倍社保；

　　36個月的3倍社保不要求連續(xù)，近4年內(nèi)都可以，但是申請的時候要滿足3倍；

　　有個“潛規(guī)則”，除了達到3倍的另外兩年，至少保證1倍社保；

　　社保和個稅要合理對應，社保夠了稅沒交夠不管用；

　　企業(yè)科技和技能人才，是這個通道最關鍵的部分：要求申請人本科理工科專業(yè)畢業(yè)，勞動合同上的工作崗位要屬于科技和技能崗（也就是科創(chuàng)崗），比如：技術工程師、軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構師、技術專家等等。管理崗都不符合這個崗位要求，比如總裁、總經(jīng)理、董事長、財務總監(jiān)，這些管理崗都不行。

　　符合以上條件，居轉(zhuǎn)戶的年限就可以縮短到5年了。

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