(深圳個(gè)人如何繳納社保?地方補(bǔ)充養(yǎng)老是咋回事?養(yǎng)老金如何計(jì)算?)
深圳是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū),流動(dòng)人口多,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),社會(huì)保障待遇好,很多人南下深圳尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。本篇文章就介紹一下深圳的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)我們都知道,各省市都有,企業(yè)年金就是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),一般央企國(guó)企職工才有這項(xiàng)待遇。此外,深圳還有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),退休時(shí)會(huì)加發(fā)地方補(bǔ)充養(yǎng)老金,這是全國(guó)大部分地區(qū)都沒(méi)有的待遇。
第一,參保人員類型
單位職工和靈活就業(yè)人員都可以參加職工社保。靈活就業(yè)人員繳費(fèi),也就是個(gè)人繳費(fèi)人員,需要深圳戶籍,主要包括三大類人員:
第一類,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶;
第二類,未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制人員;
第三類,其他靈活就業(yè)人員,比如新業(yè)態(tài)下的靈活就業(yè)人員。
第二,地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是咋回事?
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,具有深圳戶籍的,需要參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此,單位職工和靈活就業(yè)人員只要參加了深圳基本養(yǎng)老保險(xiǎn),也要參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三,個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人繳費(fèi)人員在深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)到上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù),按照繳納基數(shù)的22%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶,14%基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。和全國(guó)其他地方的繳費(fèi)比例20%相比,深圳高了兩個(gè)百分點(diǎn)。
與深圳單位繳費(fèi)對(duì)比,單位個(gè)人繳費(fèi)比例是8%,單位繳費(fèi)比例14%相比,靈活就業(yè)個(gè)人繳費(fèi)比例與之完全一樣,并沒(méi)有降低。
同時(shí),個(gè)人繳費(fèi)人員要按照繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老基金,個(gè)人繳費(fèi)人員直接向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
參保人員包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。參保人或者離退休人員因病或者非因工死亡的,其遺屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,其遺屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后60日內(nèi),向深圳市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終結(jié)手續(xù)。
在達(dá)到退休年齡,社保繳費(fèi)年可以辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老金待遇。
基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等幾個(gè)部分。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
計(jì)算公式:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
計(jì)算公式:個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金:
計(jì)算公式:指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*享受比例+100+工齡補(bǔ)貼,其中100元屬于加發(fā)金額,工齡補(bǔ)貼每年4元,工齡不足1年的不算。對(duì)于1992年7月之前繳費(fèi)年限沒(méi)有超過(guò)25年的,享受比例為:繳費(fèi)年限*1.2%,如果超過(guò)25年,享受比例為:(繳費(fèi)年限-25)*1%+30%。
地方養(yǎng)老金:
與其他地方相比,最大的區(qū)別就是深圳市退休,會(huì)發(fā)放一筆地方性養(yǎng)老金。具體計(jì)算公式如下:地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*月平均繳費(fèi)指數(shù)*18.5+20。
調(diào)節(jié)金:
調(diào)節(jié)金是在1992年7月前參保,在達(dá)到法定退休年齡前取得深圳戶籍,在深圳市累計(jì)繳費(fèi)滿10年的參保人員,可以享受這一待遇,目前的調(diào)節(jié)金標(biāo)準(zhǔn)是每月300元。
過(guò)渡性補(bǔ)助:
計(jì)算公式:1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*月平均繳費(fèi)指數(shù)*11+60;
歸僑補(bǔ)助:
計(jì)算公式:退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*5%。
視同繳費(fèi)期間或者1992年7月之前的繳費(fèi)指數(shù)按照1計(jì)算。有一種情況比較特殊,對(duì)于非經(jīng)組織部門調(diào)入,而將基本養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳的,1992年7月之前的繳費(fèi)指數(shù)按照0.4計(jì)算。
當(dāng)然,如果是靈活就業(yè)人員參保,大部分人退休時(shí)的基本養(yǎng)老金只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
請(qǐng)看下圖中的養(yǎng)老金計(jì)算例子:
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