(深圳人才引進(jìn)入戶條件放寬 辦理有什么注意事項(xiàng)?)
深圳人才引進(jìn)入戶新政將于2017年1月1日正式實(shí)施,涵蓋應(yīng)屆畢業(yè)生接收和在職人才引進(jìn),新政策有很多創(chuàng)新和亮點(diǎn),其中最大的亮點(diǎn)就是進(jìn)一步放寬了人才引進(jìn)的條件。
深圳人才引進(jìn)入戶條件放寬
1、畢業(yè)生引進(jìn)
全日制大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可直接引進(jìn),在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制,可由用人單位辦理,也可以個(gè)人身份委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理。
2、在職人才引進(jìn)
進(jìn)一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進(jìn)條件,重點(diǎn)引進(jìn)我市緊缺急需人才,更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進(jìn),45歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn),45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進(jìn),35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進(jìn)等,辦理?xiàng)l件比原來都有所放寬。
新的人才引進(jìn)政策辦理有什么注意事項(xiàng)?
1、人才引進(jìn)政策和業(yè)務(wù)辦理咨詢
用人單位和申請人如需了解人才引進(jìn)政策及業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)信息,可登錄深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站()“辦事指南-人才服務(wù)”欄目查閱。
市人力資源保障局將及時(shí)發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南,供社會公眾查閱;同時(shí),市人力資源保障局也將于近期編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會發(fā)放。此外,申請人亦可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳辦事窗口咨詢,或撥打電話、進(jìn)行咨詢。
2、人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申辦
有引進(jìn)需求并符合條件的人員,可以由用人單位申辦,也可以委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)人申辦。
用人單位和申請人如要申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù),在市人力資源保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入人才引進(jìn)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn))測評與申報(bào)系統(tǒng),用人單位立戶登記后,可申報(bào)本單位人才引進(jìn)信息;個(gè)人也可在注冊后,填入個(gè)人信息以測評是否符合深圳人才引進(jìn)的條件,并提交用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)申辦。
已申報(bào)人才引進(jìn)信息的單位應(yīng)及時(shí)按規(guī)定向市區(qū)人力資源部門提交書面材料。書面申報(bào)材料的內(nèi)容及要求詳見2017年業(yè)務(wù)指南(將于近期在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。
3、確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性
為保障申請人的切身利益,在申辦人才引進(jìn)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人的真實(shí)信息,特別是學(xué)歷情況、技術(shù)技能、人事檔案、工作關(guān)系等重要信息,如有人事檔案的應(yīng)按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。
申請人、用人單位和代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市人才引進(jìn)政策的規(guī)定,并保證申報(bào)材料的真實(shí)性。
4、選擇合法人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)
符合申辦條件的申請人,可通過所在用人單位辦理,也可通過代理機(jī)構(gòu)辦理。通過代理機(jī)構(gòu)申辦的,應(yīng)選擇合法代理機(jī)構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的“人才引進(jìn)”欄目),并通過正規(guī)渠道辦理。
如在人才引進(jìn)申辦過程中有收費(fèi)方面的投訴,可打市場監(jiān)管局舉報(bào)電話“”。在人才引進(jìn)辦理高峰期,請盡量選擇通過單位申辦方式辦理。
5、防范并舉報(bào)非法代理行為
根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》,用人單位為非本單位人員辦理人才引進(jìn)手續(xù)的、不具備代理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)代辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,均屬于違規(guī)行為。
申請人收到非法代理人才引進(jìn)的電話、短信、傳單或網(wǎng)絡(luò)廣告等,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,應(yīng)及時(shí)向人力資源保障部門舉報(bào),舉報(bào)電話“”。
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