（與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，能申請在上海落戶嗎？）

　　說出來你們可能不信，很多人在去申請居轉(zhuǎn)戶的時候才知道自己被“遣”了……

　　按照居轉(zhuǎn)戶申請政策要求，個人是不能進行居轉(zhuǎn)戶申請的，只有委托公司這一條路子。

　　人才中心要審核申請人公司資質(zhì)是否符合上海居轉(zhuǎn)戶條件的，勞務(wù)派遣公司聽起來“既外包又皮包”的樣子，能申請居轉(zhuǎn)戶嗎？

　　先別急，且聽牛牛慢慢分析~

　　關(guān)于勞務(wù)派遣的那些事兒

　　01

　　什么是勞務(wù)派遣？

　　勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

　　勞務(wù)派遣是人社部門認可的，是合法的用工形式。

　　簡單理解就是，勞務(wù)派遣的員工就是他們的社保和個稅，或單社保由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實際的用工卻是另一家企業(yè)。

　　常見的企業(yè)比如：外服、中智、德科這些公司，或者是支付寶、淘寶上找的社保代繳公司均為此類型。

　　02

　　勞務(wù)派遣的落戶限制

　　上海人社局明確規(guī)定，以下的道不適用于勞務(wù)派遣這種用工形式：

　　1、人才引進

　　2、留學(xué)生落戶

　　3、高校應(yīng)屆生落戶

　　4、夫妻分居調(diào)滬

　　所以，在人社局審批的上海道中，居轉(zhuǎn)戶才是勞務(wù)派遣的唯一出路

　　特別說明：學(xué)校和醫(yī)院這類由于事業(yè)編制問題不得不派遣用工的單位，可以特事特辦，特殊申請

　　03

　　勞務(wù)派遣vs有效累計年限

　　1、員工的勞動合同必須是與勞務(wù)派遣公司簽訂的；

　　2、勞務(wù)派遣公司與實際用工單位有勞務(wù)派遣協(xié)議；

　　3、勞務(wù)派遣公司必須有在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。

　　同時符合以上三個條件，在勞務(wù)派遣公司的工作經(jīng)歷才會被認定為有效的居轉(zhuǎn)戶積累年限。

　　落戶申請是由勞務(wù)派遣公司向人才中心提交。

　　被“遣”了居轉(zhuǎn)戶還有希望嗎

　　勞務(wù)派遣的員工申辦居轉(zhuǎn)戶要求

　　一、公司所在地

　　①簽訂勞動合同的公司辦公在上海，但公司注冊地址在外地，這種情況無法申請居轉(zhuǎn)戶

　?、诤炗唲趧雍贤峭獾毓荆慌汕驳缴虾５墓竟ぷ?，這種情況無法申請居轉(zhuǎn)戶，想申辦居轉(zhuǎn)戶必須是和在上海辦理注冊登記的公司簽訂勞動合同，并且被派遣的公司也必須在上海注冊的。

　　二、勞動合同、社保、個稅的公司一致

　　勞務(wù)派遣合同，社保，個稅需要三者一致，都是屬于勞務(wù)派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊在上海的公司。

　　經(jīng)常出現(xiàn)的情況是，勞動合同是和勞務(wù)派遣公司簽訂的，社保也是由勞務(wù)派遣公司繳納的，但是個稅卻是由實際用工的公司申報的，這就造成了三種公司不一致，不符合上海居轉(zhuǎn)戶申請的要求。

　　你的公司可以幫你申請居轉(zhuǎn)戶嗎？

　　1、居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)代為辦理

　　2、居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理居轉(zhuǎn)戶

　　3、辦理落戶相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）

　　4、在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司不能辦理落戶相關(guān)事宜；

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務(wù)派遣合同上體現(xiàn)了，即使社保和個稅都在上海也不可以。

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：13671738356